По мере того, как цифровые технологии продолжают развиваться, модели управления предприятиями и различными организациями постепенно переходят к интеллекту. В частности, интеллектуальные технологии играют все более важную роль в обеспечении безопасности персонала и повышении эффективности управления. Система позиционирования персонала, как один из основных инструментов интеллектуального управления, широко используется в шахтах, заводах, строительных площадках, торговых центрах, больницах и других местах, чтобы помочь предприятиям достичь более эффективного управления и более полной безопасности.

В этой статье подробно рассматриваются функции и преимущества системы позиционирования персонала, а также сценарии ее применения и будущие тенденции в различных отраслях.

1. Обзор системы определения местоположения персонала

Система позиционирования персонала - это интеллектуальная система управления, основанная на технологии позиционирования, которая отслеживает и записывает деятельность и местоположение каждого человека в определенном месте в режиме реального времени. Используя различные технологии позиционирования, такие как GPS, Beidou, Wi-Fi、 Bluetooth, RFID и т. Д. Система может обеспечить точный мониторинг местоположения персонала и обратную связь данных в режиме реального времени на платформу управления, чтобы помочь руководителям эффективно планировать персонал, контролировать безопасность и реагировать на чрезвычайные ситуации.

Различные сценарии отличаются точностью и техническими требованиями к системе позиционирования персонала. Например, в открытой среде системы GPS и Beidou могут обеспечить более точное позиционирование в широком диапазоне, в то время как в внутренней среде технологии Wi - Fi и Bluetooth более подходят для точного позиционирования на короткие расстояния. С популяризацией технологии 5G точность, производительность в режиме реального времени и возможности обработки данных системы позиционирования персонала будут еще более улучшены, а функции системы будут более разнообразными.

2. « Орудие безопасности»: основные функции системы позиционирования персонала

Управление безопасностью является одним из ключевых сценариев применения системы позиционирования персонала. Особенно в отраслях с высоким риском, таких как шахты, строительство, химическая промышленность и другие области, системы позиционирования персонала обеспечивают сильную техническую поддержку для обеспечения безопасности персонала.

2.1 Местоположение и мониторинг в реальном времени

Основными функциями системы определения местоположения персонала являются определение местоположения и отслеживание в реальном времени. Оснащая каждого сотрудника устройствами позиционирования (такими как браслеты позиционирования, смарт - карты и т. Д.), система может получить местоположение сотрудника в любое время, помогая руководителям отслеживать траекторию движения каждого сотрудника в режиме реального времени в центре управления. Этот подход к управлению « глобальной визуализацией» гарантирует, что сотрудники остаются под контролем на сложных и обширных рабочих местах.

2.2 Электронное ограждение и региональное раннее предупреждение

Функция электронного ограждения является одним из ключевых средств обеспечения безопасности в системе определения местоположения персонала. Установив в системе конкретные рабочие и опасные зоны (например, зоны оползней, зоны взрыва и т.д. Это не только эффективно предотвращает несчастные случаи, вызванные неправильными действиями персонала, но и помогает руководителям принимать меры предосторожности до возникновения потенциальной опасности.

2.3 Экстренная помощь и оповещение о чрезвычайных ситуациях

В местах повышенного риска сотрудники могут столкнуться с чрезвычайными ситуациями в области безопасности. Системы позиционирования персонала, как правило, оснащены функцией аварийного вызова, и сотрудники могут отправлять сигналы бедствия одним нажатием кнопки мыши через устройство позиционирования, которое они несут, и система немедленно позиционирует и уведомляет спасательную команду. Кроме того, система может автоматически обнаруживать аномалии, такие как длительный период покоя или внезапное падение, своевременно предупреждать менеджеров и обеспечивать быстрое реагирование в случае кризиса.

3. Инструменты для повышения эффективности управления: интеллектуальное планирование персонала и посещаемость

Помимо обеспечения безопасности, важную роль в повседневном управлении играют системы позиционирования персонала. Благодаря точному сбору данных и отслеживанию людей в режиме реального времени система может помочь предприятиям оптимизировать управление посещаемостью и планирование работы и повысить общую эффективность работы.

3.1 Автоматизированное управление посещаемостью

Традиционные методы посещаемости часто зависят от ручной системы карточек или щеток, которая не только подвержена человеческим упущениям, но и не может точно записывать траекторию движения сотрудников. Система позиционирования персонала отслеживает местоположение сотрудников в режиме реального времени и автоматически генерирует записи о посещаемости, что значительно упрощает процесс посещаемости и в то же время обеспечивает более точные данные. Информация о рабочем времени, продолжительности рабочего дня и рабочих местах сотрудников с первого взгляда помогает руководителям предприятий более научно управлять персоналом.

3.2 Анализ эффективности работы и кадровое планирование

Система может детально записывать траектории работы и пути деятельности сотрудников, а анализ этих данных позволяет предприятиям выявлять эффективность работы сотрудников и выявлять возможные управленческие проблемы. Например, некоторые сотрудники могут оставаться в определенной области слишком долго или иметь ненужное дублирование на работе, и система может использовать эти данные, чтобы помочь руководителям оптимизировать распределение задач, рационально распределить персонал и обеспечить эффективное использование ресурсов.

3.3 Управленческие решения, основанные на данных

Благодаря всестороннему анализу данных о деятельности сотрудников, система позиционирования персонала обеспечивает надежную поддержку принятия решений руководителями предприятий. Различные типы отчетов и статистики, генерируемые системой, помогают предприятиям оптимизировать производственные планы, улучшить процессы и заранее выявлять потенциальные риски безопасности. Этот подход к принятию решений, основанный на данных, не только повышает уровень управления предприятием, но и повышает его способность реагировать на чрезвычайные ситуации.

4. Многоотраслевые приложения: широкие перспективы систем позиционирования персонала

Применение систем позиционирования персонала не ограничивается конкретными отраслями, а охватывает широкий спектр областей. В различных отраслях и сценариях системы позиционирования персонала обеспечивают различные уровни поддержки безопасности и управления.

4.1 Горнодобывающая и строительная промышленность

В опасных условиях, таких как шахты и строительные площадки, системы позиционирования персонала в основном используются для обеспечения безопасной работы персонала, предотвращения случайного проникновения в опасные районы и повышения скорости и эффективности реагирования на чрезвычайные ситуации. Функция точного позиционирования системы в случае чрезвычайной ситуации может быстро помочь спасателям определить местоположение захваченных сотрудников и выиграть драгоценное время для своевременного спасения.

4.2 Производство и логистическое хранение

В производственной и логистической отраслях системы позиционирования персонала помогают предприятиям повышать производительность и возможности управления ресурсами. Отслеживая местоположение сотрудников и оборудования в режиме реального времени, система может оптимизировать штатное расписание производственных линий, повысить эффективность работы и сократить свободное время персонала. В то же время в складской среде система также может помочь менеджерам лучше планировать хранение и распределение материалов и повышать эффективность логистики.

4.3 Медицинские и пенсионные услуги

В больницах, домах престарелых и других местах применение системы позиционирования персонала в основном сосредоточено на обеспечении безопасности особых групп населения. Например, система может быть использована для контроля за передвижением медицинского персонала и обеспечения быстрого оказания спасательных услуг в чрезвычайных ситуациях. Кроме того, система помогает ухаживать за пожилыми людьми с умственными недостатками и предотвращает их случайную потерю или проникновение в опасные зоны.

4.4 Школы и общественные места

В школах и других общественных местах системы позиционирования не только гарантируют безопасность учащихся и посетителей, но и помогают руководителям более эффективно организовывать мероприятия. Например, школы могут в режиме реального времени узнать о сфере деятельности учащихся с помощью системы позиционирования, быстро реагировать на чрезвычайные ситуации и обеспечивать безопасность учащихся.

5. Перспективы на будущее: интеллектуальное и основанное на данных управление безопасностью

С развитием технологий 5G, IoT и искусственного интеллекта функции систем позиционирования людей станут более интеллектуальными и точными. Высокая пропускная способность и низкая задержка 5G еще больше повысят производительность системы в реальном времени и возможности обработки данных, что позволит ей справляться с более сложной средой и подключаться к большему количеству устройств. В то же время добавление технологий искусственного интеллекта предоставит системе более мощные возможности анализа данных и поможет предприятиям принимать более точные управленческие решения.

Например, будущие системы позиционирования персонала смогут не только контролировать местоположение людей в режиме реального времени, но и анализировать модели поведения сотрудников с помощью искусственного интеллекта, прогнозировать потенциальные угрозы безопасности и заблаговременно предупреждать. Такая функция еще больше повысит уровень управления безопасностью на предприятии и поможет предприятию принять эффективные меры до возникновения чрезвычайной ситуации и снизить вероятность аварии.

Заключение

В качестве незаменимого технического средства в современном корпоративном управлении системы позиционирования персонала обеспечивают мощную поддержку безопасности и повышения эффективности управления во всех секторах. Благодаря позиционированию в реальном времени, интеллектуальному раннему предупреждению, анализу данных и другим функциям, система помогает предприятиям достичь беспроигрышной ситуации безопасности и эффективности. В будущем, с научно - техническим прогрессом, системы позиционирования персонала будут продолжать развиваться и станут основным инструментом для реализации интеллектуального управления в большем количестве отраслей, создавая больше возможностей для устойчивого развития предприятий.